Stella Marian, pernahkah kamu menemukan teman atau rekan kerja yang suka berganti atau berpindah kerja? Isu mengenai pindah-pindah kerja atau dikenal dengan sebutan job hopping sudah menjadi pembicaraan yang banyak dibahas di jaman ini dan tidak jarang kita jumpai orang-orang seperti ini. Banyak faktor yang membuat seseorang melakukan pergantian atau pindah kerja salah satunya adalah lingkungan kerja yang tidak lagi membuat seorang pekerja nyaman dan lain sebagainya. Berpindah kerja tidaklah selalu buruk namun perlu diperhatikan frekuensi Anda dalam bertahan di sebuah perusahaan, jika dalam kurun waktu sebentar perlu waspadai akan dampak negatif bagi diri Anda terutama pengalaman di CV Anda. Yuk, perhatikan kekurangan dan kelebihan dari Job Hopping.
KELEBIHAN:
1. Mendapatkan Pekerjaan dan Karir Yang Diinginkan: Jika kamu merasa pekerjaan sekarang tidaklah membuatmu dapat berkembang lebih baik, dan perusahaan yang juga tidak memperhatikan pengembangan diri dan karir, pindah kerja adalah hal yang baik. Hanya jika alasan tersebut dapat diterima bukan karena alasan pribadi yang cenderung egois dan tidak masuk akal.
2. Meningkatnya Penghasilan: Mendapatkan penghasilan yang lebih besar adalah alasan yang sering dipakai para job hopper. Memang benar, perusahaan biasanya memberikan penawaran tinggi terhadap calon karyawan yang dinilai memiliki kualitas dan pengalaman kerja yang baik.
KEKURANGAN:
1. Bad Reputation: Perusahaan selalu melihat latar belakang yang kamu miliki. Jika dalam track record kamu sering berpindah-pindah tempat/kerja, maka itu akan menjadi bahan pertimbangan perusahaan karena akan dianggap tidak konsisten terhadap pekerjaan. Apalagi jika kamu berpindah-pindah ke beberapa perusahaan dengan posisi yang berbeda, itu akan membuat perusahaan bingung dalam memberikan posisi kerja dalam perusahaan.
2. Mengurangi Keterampilan Yang Dimiliki: Perlu diperhatikan, jika kamu berpindah kerja dengan jabatan yang sama atau di bidang yang sama tidak akan bermasalah buat kamu karena kemampuanmu di bidang tersebut akan semakin terasah. Namun jika kamu berpindah tempat dengan jabatan atau bidang yang berbeda dengan yang kamu lakukan sebelumnya dan hanya dalam kurun waktu singkat, kemampuan yang sedang kamu asah tidak akan maksimal. Baiknya adalah kamu dapat belajar sesuatu hal yang baru namun buruknya adalah kemampuan yang sudah ada di diri tidak terasah dan berkembang dengan baik.
Intinya, Stella Marian, perlu diperhatikan bahwa kita harus lebih bijak dalam memilih karir dan perusahaan agar meminimalisir frekuensi berpindah kerja, karena ini pun berpengaruh pada karirmu kedepannya. HAPPY MONDAY!